Svarbiausios naujienos vienoje vietoje
Naujienos

Tamašunienės kirtis Lietuvos kalėjimų tarnybos vadovui: „Jokiais būdais negaliu tam pritarti“

Tamašunienė: ministerijos įsitraukimas į RC duomenų nutekinimo situaciją nebuvo per menkas (nuotr. ELTA) (nuotr. Dainiaus Labučio)

Apie tai – TV3 Žinių „Dienos komentare“ – pokalbis su teisingumo ministre Rita Tamašuniene.

Teisingumo ministerijos kirtis: pokyčiai turi būti derinami

Kodėl priėmėte sprendimą įsakyti Kalėjimų tarnybos direktoriui atšaukti darbuotojų perkėlimą bei derinti būsimus veiksmus su ministerija?

Mūsų bendradarbiavimas su Lietuvos kalėjimų tarnyba (LKT) sureguliuotas teisės aktais, Vyriausybės įstatymu, Vidaus tarnybos statutu, nuostatais bei darbo reglamentu. Ten įtvirtinta, kad visi struktūriniai pokyčiai, ypač jeigu kalbame apie žmogiškuosius išteklius, turi būti derinami su Teisingumo ministerija.

Apie tokius pasirinktus būdus ministerija nebuvo informuota. Tarp tų, kuriems buvo įteikti lapeliai, yra pareigūnių, turinčių mažamečių vaikų. Atleisti pareigūnus, kai jų visoje Lietuvos kalėjimų tarnyboje trūksta apie 22 proc., aš tikrai negaliu pritarti.

Cituoju Lietuvos Respublikos ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininko Kęstučio Pauliuko tekstą: „Pareigūnai masiškai palieka tarnybą, o likusiems tenka vis didesni darbo krūviai. Taip valstybė pati silpnina bausmių vykdymo sistemą ir kelia grėsmę jos ateičiai.“

Stengiamasi išlaikyti esamus darbuotojus

Vadovas darydamas šiuos reforminius pokyčius gali neatsižvelgti į profesinių sąjungų nuomonę, tačiau suderinti juos su Teisingumo ministerija ir tiesiog pranešti, kokiais būdais tai bus daroma – ši prievolė išlieka.

Tai gal iš tiesų ketinate pasisodinti sau lojalius žmones?

Ne, kitokios reformos mes neįgyvendiname. Įvertinome tai, kad pirma įvyko labai didelis pokytis pačioje LKT, kuomet atskirų kalėjimų vadovai neteko turėtų statusų, o visi dabar priklauso centrinei tarnybai.

Tačiau jokio kito tikslo nėra – jokių pokyčių tarp struktūrinių vadovų neketinama daryti, visi dirba savo darbą kaip dirbę. Čia struktūrinis pokytis yra tas, kad pareigūnus permetame iš vienos valdybos į kitą ir iš esmės jie atliks kito pobūdžio pareigas. Pareigūnai turi teisę nesutikti, bet ar reikia mums juos atleisti, kai ir taip trūksta kadrų?

Tiesiog noriu pasakyti, kad už durų nauji žmonės nelaukia ir taip greitai naujų pareigūnų neatsiras. Dėdami visas pastangas pritraukti naujus darbuotojus, privalome saugoti tuos, kuriuos jau turime.

Visą pokalbį išgirskite aukščiau esančiame vaizdo įraše.

Pasidalinkite
Apie autorių

Tomas L.

Esu Tomas L., nuolatinių tekstų bei straipsnių autorius, kuris semiasi įkvėpimo iš kasdienės gyvenimo patirties ir įvairiausių srities temų. Mano rašymo stilius – šiltas, nuoširdus ir nenutrūktai skatinantis galvoti bei mokytis naujo. Tikiuosi, kad Jums patinka mano publikuojami straipsniai ir galėsime Jums jų pasiūlyti vis daugiau. Svarbuzinoti.lt - Vyr. redaktorius Tomas.