Tomas L.
Planuojate atostogas 2025 m. ir siekiate sutaupyti? Specialistai pataria atsižvelgti ne tik į kelionių kainas, bet ir į tai, kada jūsų atostoginiai bus didžiausi.
Atostoginių dydį lemia pasirinkta atostogų data. Jei prieš atostogas turėjote mažiau darbo dienų arba gavote priedų, premijų, ar dirbote viršvalandžius, jūsų atostoginiai bus dideli. Neatsižvelgus į šiuos veiksnius, galima gauti net 157 eurais mažiau.
Kas lemia atostoginius?
Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacijos (LBAA) prezidentė Daiva Čibirienė paaiškino, kad atostoginių dydis priklauso nuo vidutinio darbo užmokesčio (VDU), kurį apskaičiuojame pagal paskutinių 3 mėnesių uždarbį. Kuo didesnis VDU, tuo didesni atostoginiai.
Jei 2025 m. jūsų alga didėja, patartina pradėti atostogauti praėjus 3 mėnesiams po algos padidėjimo. Pavyzdžiui, sausio mėnuo bus palankus tik tuomet, jei jūsų alga nuo sausio nesikeičia. Kadangi minimalioji alga 2025 m. didėja, didelė dalis darbuotojų gaus didesnes algas.
Kuriais mėnesiais atostogauti palankiausia?
D. Čibirienė nurodė, kad palankiausi mėnesiai atostogoms 2025 m. yra sausis, liepa, rugsėjis ir spalis. Birželis, rugpjūtis, lapkritis ir gruodis bus mažiau palankūs mėnesiai atostogauti, nes atostoginiai bus mažesni.
Kas įtakoja atostoginių skaičiavimus?
Atostoginiai apskaičiuojami pagal faktiškai dirbtas dienas. Jei darbuotojas nedirbo dėl ligos, motinystės atostogų, prastovų ar gavo nepriklausančių priedų (pvz., premijų už gimtadienį), šie pinigai į atostoginių skaičiavimą nėra įtraukiami. Tačiau darbdavys gali savarankiškai nuspręsti įtraukti tokius priedus.
Kaip skaičiuojami atostoginiai?
Pavyzdžiui, darbuotojas, gaunantis 1,8 tūkst. eurų algą, atostogauja 10 dienų. Jei jis dirbo 3 mėnesius ir uždirbo 3050 eurų, jo atostoginiai už 10 dienų bus apie 767,8 eurų. Atostoginių dydžiui įtakos turi ir viršvalandžiai, darbas per šventes, premijos.
